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大阪市 介護 資格なし 求人について解説

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大阪市では、少子化が深刻化するのと反比例して、65歳以上の高齢者の数が増加し続けています。
高齢者は、大阪市の人口の20%以上を占めており、これまで以上に介護のニーズというのは高まりを見せています。
そのニーズに応えるように、大阪市には高齢者向けの介護の施設が増加しています。

介護の施設が増加すれば、必然的に介護のスタッフも必要となってきます。
人材をできるだけたくさん確保するために、資格なしの人でも採用するという事業所も増えてきているのです。
資格保有者を採用できるのが施設にとってはメリットが高いのですが、それでは人手が足りなくなってしまうために資格なしの人の採用率というのが高くなっています。

大阪市の広告や情報誌をみても、介護の求人が多いことに気付きます。
また、その中でも、資格なしや未経験OKという事業所が非常にたくさんあります。
介護の仕事というのは、離職率が高いので資格があるからやめない、資格なしは辞めやすいということはないようです。
資格なしでも、やる気がある人を採用し、続けてもらうことで人材を育てていけるのです。

その中で、資格取得をバックアップしていけば、責任者という立場にも立たせることもできます。
そのため、資格取得の費用を援助してくれる事業所もあるので、資格なしからでもはじめられるという求人はチェックしてみるといいでしょう。
大阪市では、以前『働きながら資格を取る』という取り組みが行なわれていました。

資格なしの人を雇用し、資格支援を行なう事業所に対し助成金が支払われるというものでしたが、現在はこの取り組みが終了しています。
今後、もっと介護を必要とする人達が増えてくること、その中が介護のスタッフが少ないことが問題となるのであれば、働きながら資格を取るという取り組みを再開させて求人数を上げることもあるかもしれません。
全国からみても大阪市は失業率が高いので、少しでも介護の求人へ目を向けて欲しいものです。

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無資格なのにできる仕事

介護のサービスの場合、ホームヘルパー二級の資格を持っていないとできないサービスとそうでないサービスがあります。この資格がなくてもできるサービスについて、最近企業も求人を増やしているのです。サービスの質の担保のために、資格が必要としていたところもありますが、それよりも介護の人材不足が深刻化しているため、こういった無資格の求人が増えている、ということができます。

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無資格の介護求人

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保険外のサービスについて

介護保険のサービスは、公的な年金を利用してサービス提供が行われています。しかし最近は、利用者のニーズにこたえる柔軟な自費プランといったものが誕生しているのです。これにより、簡単に資格がない人でも業務にあたることができます。保険適用内のサービスで無資格者がサービスを行うと指導が入る場合もありますが、全額自己負担の保険適用外のサービスの場合はそういったこともありません。

今後ますます増える介護の求人

無資格にしろ資格が必要なものにしろ、こういった介護の求人情報は今後もドンドン増えていくことが予想されます。子どもも大きくなって来たし、そろそろ働こうかな…と思っている人は自分の家事の能力を活かすことができる介護の仕事をして見るのはいかがでしょうか?
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介護の資格を取得する

介護の職場で専門的に働きたい…そういった人にオススメなのが、介護の資格を取得する、といった方法です。介護の資格にもたくさんの種類があります。先ず初めに撮っておきたいのがホームヘルパー二級の資格、次にホームヘルパー一級、そして介護福祉士、ケアマネージャーと進んでいく人が多いようです。

簡単に取れるホームヘルパー二級講座

ホームヘルパー二級の資格は比較的簡単に取得することができます。こういったことを考えると、自分が持っている資格をしっかりと活かすためにも早めに資格取得をしたほうがいい、ということができます。ホームヘルパーの資格を持ち、その現場に入った日数を換算して介護福祉士の資格が取れるかどうかもかわってきます。介護の仕事をしようと考えている人は早めにとるようにしましょう。

介護福祉士からケアマネへ

介護の資格を取得する人のほとんどが、最終的にはケアマネを目指して業務を行っています。その為、先ずは介護福祉士の資格を取り、その後にケアマネを取る、といった人が多くなっているようです。こういった資格の取得のためには、しっかりと勉強をする必要があります。両方共に国家資格になりますので、対策が必要になります。
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